• Comprender los conceptos fundamentales y la evolución del e
learning.
• Identificar las ventajas, desafíos y tipos de e-learning existentes.
• Reconocer el papel del personal docente y del estudiantado en el
proceso de enseñanza-aprendizaje digital.
• Aplicar estrategias efectivas para la implementación de programas
de formación en línea.
• Comprender los aspectos psicológicos y pedagógicos que influyen en
el aprendizaje en entornos virtuales.
• Analizar los modelos pedagógicos y teorías del aprendizaje aplicados
al e-learning.
• Identificar estrategias efectivas de enseñanza y estilos de
aprendizaje en el contexto virtual.
• Desarrollar habilidades para fomentar la motivación y el
engagement en el aprendizaje en línea.
• Aplicar principios de inclusión y accesibilidad en el diseño de
actividades educativas virtuales.
• Comprender el concepto de teletutorización y su importancia en el
aprendizaje e-learning.
• Identificar las funciones y responsabilidades principales del
teletutor.
• Desarrollar habilidades para implementar estrategias efectivas de
seguimiento y apoyo al alumnado en entornos virtuales.
• Analizar los diferentes tipos de evaluación utilizados en e-learning y
su aplicación.
• Aplicar las mejores prácticas en la evaluación formativa y el
feedback personalizado para mejorar el proceso de aprendizaje.
SSCE071PO. Experto en e-learning
Unidad 1: Fundamentos y elementos clave del e-learning.
- Introducción al e-learning
1.1. Las tic en educación
1.2. Conceptos básicos del e-learning
1.3. Orígenes y evolución del e-learning
1.4. Objetivos de un sistema de e-learning
1.5. Ventajas e inconvenientes del e-learning
1.6. Variables que justifican el uso del e-learning
1.7. Barreras y desafíos del e-learning
1.8. Tipos de e-learning
1.9. El rol del personal docente en el e-learning
1.10. El perfil del estudiantado en el e-learning
1.11. Tendencias actuales en e-learning
1.12. Estrategias de implementación
1.13. Casos de éxito en e-learning
1.14. E-learning en diferentes niveles educativos
1.15. El impacto del e-learning en la educación tradicional
1.16. Políticas y normativas en e-learning
1.17. Modelos pedagógicos en e-learning
- Elementos que conforman un sistema de e-learning
2.1. Plataforma tecnológica
2.2. Contenido multimedia
2.3. Servicios
2.4. Herramientas de comunicación
2.5. Evaluación y seguimiento
2.6. Recursos adicionales
2.7. Administración y gestión del sistema
2.8. Seguridad y privacidad en el e-learning
2.9. Diseño instruccional
2.10. Usabilidad y accesibilidad
2.11. Integración de tecnologías emergentes
2.12. Mantenimiento y actualización de la plataforma
2.13. Analítica y Big Data en e-learning
2.14. Personalización del aprendizaje
2.15. Soporte técnico y asistencia a usuarios
2.16. Colaboración y aprendizaje social
Cuestionario de autoevaluación Unidad 1
Actividad de evaluación Unidad 1
Unidad 2: Aspectos psicológicos y pedagógicos en los
entornos educativos virtuales.
- Aspectos psicológicos y pedagógicos en los entornos
educativos virtuales
1.1. Factores pedagógicos, cambiando paradigmas
1.2. Modelos pedagógicos y teorías del aprendizaje (I)
1.3. Modelos pedagógicos y teorías del aprendizaje (II)
1.4. Aprendizaje en e-learning
1.5. Requisitos pedagógicos de las soluciones e-learning
1.6. Estrategias, estilos y evaluación en e-learning
1.7. Estrategias de enseñanza en entornos virtuales
1.8. Estilos de aprendizaje y adaptabilidad del contenido
1.9. Evaluación del aprendizaje en e-learning
1.10. Psicología del aprendizaje en entornos virtuales
1.11. Motivación y engagement en e-learning
1.12. Interacción y comunicación en el aula virtual
1.13. Inclusión y accesibilidad en entornos virtuales
1.14. Gestión del tiempo y autorregulación en e-learning
1.15. Desarrollo de competencias digitales
- Planificación de la formación
2.1. Programación del proceso de enseñanza-aprendizaje
en e-learning
2.2. Puesta en marcha de una solución e-learning
2.3. Obstáculos para la implementación de una solución e
learning
2.4. Análisis de necesidades y diagnóstico inicial
2.5. Definición de objetivos y competencias a desarrollar
2.6. Diseño del plan formativo y selección de recursos
2.7. Elaboración de un cronograma de actividades
2.8. Evaluación inicial y continua del proceso formativo
2.9. Gestión de la calidad en proyectos e-learning
2.10. Coordinación y gestión de equipos docentes
2.11. Uso de metodologías ágiles en la planificación
2.12. Estrategias para la retención y el éxito académico
2.13. Gamificación y aprendizaje basado en juegos
2.14. Planes de contingencia y solución de problemas
Cuestionario de autoevaluación Unidad 2
Actividad de evaluación Unidad 2
Unidad 3: La teletutorización y evaluación en e-learning.
- La teletutorización
1.1. La teletutorización
1.2. El teletutor
1.3. La acción tutorial en e-learning
1.4. Funciones y responsabilidades del teletutor
1.5. Habilidades y competencias del teletutor
1.6. Competencias personales
1.7. Competencias profesionales
1.8. Estrategias de comunicación en la teletutorización
1.9. Herramientas tecnológicas para la teletutorización
1.10. Creación de un entorno de apoyo y motivación
1.11. Seguimiento y acompañamiento del alumnado
1.12. Resolución de conflictos en entornos virtuales
1.13. Feedback efectivo y personalizado
1.14. Mejores prácticas en teletutorización
- La evaluación de la formación
2.1. Evaluación de la formación: conceptos generales
2.2. Evaluación de programas de formación
2.3. Evaluación del estudiante en modalidad e-learning
2.4. Los instrumentos de la evaluación formativa
2.5. Tipos de evaluación en e-learning
2.6. Diseño de pruebas y cuestionarios en línea
2.7. Evaluación continua vs. evaluación final
2.8. Herramientas de evaluación digital
2.9. Análisis de datos y retroalimentación
2.10. Evaluación por competencias
2.11. Autoevaluación y coevaluación en entornos virtuales
2.12. Rúbricas y criterios de evaluación
2.13. Impacto de la evaluación en el aprendizaje
2.14. Normativas y estándares en la evaluación e-learning
- El negocio detrás del e-learning
Cuestionario de autoevaluación Unidad 3
Actividad de evaluación Unidad 3
Examen final




