(FCOS02) Básico de prevención de riesgos laborales
- Identificar los conceptos clave relacionados con la seguridad y salud en el
trabajo, establecidos en la normativa vigente.
- Analizar los diferentes tipos de riesgos laborales y sus posibles
consecuencias en el entorno laboral.
- Diferenciar entre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
comprendiendo sus particularidades y repercusiones.
- Comprender la importancia de gestionar adecuadamente los riesgos
laborales para promover un entorno seguro y saludable.
- Identificar los diferentes tipos de riesgos laborales presentes en el entorno
de trabajo y comprender sus características principales.
- Analizar los factores que contribuyen a la generación de riesgos relacionados
con las condiciones de seguridad, el medio ambiente laboral y la carga de
trabajo.
- Diseñar estrategias de prevención y control adecuadas para mitigar los
riesgos identificados, promoviendo la seguridad y el bienestar laboral.
- Evaluar la efectividad de las medidas preventivas implementadas y proponer
ajustes basados en la mejora continua de las condiciones laborales.
- Comprender los principios fundamentales de la evaluación de riesgos en el
lugar de trabajo y su aplicación en la identificación de peligros.
- Analizar y aplicar las medidas de protección colectiva e individual para
garantizar la seguridad de las personas trabajadoras.
- Reconocer la importancia de informar y formar a las personas trabajadoras
sobre los riesgos laborales y las medidas preventivas.
- Diseñar y ejecutar planes de autoprotección y protocolos de actuación ante
emergencias en el ámbito laboral.
- Adquirir conocimientos básicos en primeros auxilios y cadenas de
supervivencia para responder de manera efectiva ante situaciones de
emergencia.
- Identificar los riesgos específicos relacionados con las condiciones de
seguridad y el entorno laboral del sector empresarial.
- Reconocer y clasificar las diferentes señales de seguridad utilizadas en el
contexto laboral sectorial.
- Aplicar correctamente medidas preventivas colectivas e individuales
adecuadas al sector empresarial correspondiente.
- Conocer las condiciones de uso y mantenimiento adecuado de los Equipos
de Protección Individual (EPIs).
- Comprender cómo planificar e integrar las acciones preventivas en el marco
del plan de prevención de riesgos laborales.
- Identificar y evaluar sistemáticamente los riesgos laborales presentes en
diferentes entornos empresariales.
- Aplicar y verificar la eficacia de las medidas preventivas destinadas a
eliminar o reducir los riesgos detectados.
- Desarrollar procedimientos adecuados para informar a la plantilla sobre
riesgos específicos y sus correspondientes medidas preventivas.
- Diferenciar entre las diversas modalidades organizativas disponibles para
gestionar los recursos humanos y materiales dedicados a la prevención de
riesgos laborales.
- Identificar los organismos internacionales y nacionales encargados de
establecer y regular la seguridad y salud laboral.
- Distinguir claramente las funciones específicas que cumplen las
administraciones públicas en la vigilancia y control del cumplimiento
normativo en materia de seguridad laboral.
- Analizar el rol que desempeñan las entidades administrativas
complementarias en la promoción y difusión de prácticas preventivas
laborales.
- Relacionar la influencia de las instituciones autonómicas con la aplicación
territorial específica de las normativas en seguridad y salud laboral.
FCOS02. Básico de prevención de riesgos laborales
Módulo 1. Seguridad y salud en el trabajo
Unidad 1: Fundamentos de seguridad y salud en el trabajo
- Distinción de la terminología relacionada con la seguridad y
salud en el trabajo establecida en la normativa.
1.1. Trabajo, salud y otros términos.
- Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los
posibles daños derivados del trabajo.
2.1. Factores de riesgo y consecuencias de los riesgos.
accidentes de trabajo.
2.2. Enfermedades profesionales y otros daños de la
salud. Repercusiones económicas y de
funcionamiento.
- Diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad
profesional.
Cuestionario de autoevaluación UA 01
Actividad de Evaluación UA 01
Unidad 2: Marco jurídico de la prevención de riesgos laborales
- Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de
prevención de riesgos laborales y de las normas básicas de
aplicación directa en España.
1.1. Derechos y deberes básicos.
1.2. Deberes del empresario.
1.3. Derechos y deberes de los trabajadores y
trabajadoras.
- Las directivas comunitarias: alcance y fundamentos
jurídicos.
2.1. Directivas sobre seguridad y salud en el trabajo y
directivas sobre seguridad del producto. Legislación
básica aplicable.
2.2. Ley de prevención de riesgos laborales. Reglamento
de los servicios de prevención.
2.3. Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de
la ley y otras disposiciones.
Cuestionario de autoevaluación UA 02
Actividad de Evaluación UA 02
Módulo 2. Riesgos generales y su prevención
Unidad 1: Identificación y evaluación de riesgos laborales
- Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de
seguridad.
1.1. Lugar y superficie de trabajo.
1.2. Herramientas y máquinas. Electricidad e incendios.
1.3. Almacenamiento, manipulación, transporte y trabajos
de mantenimiento.
- Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de
trabajo.
2.1. Exposición laboral a agentes químicos, físicos y
biológicos.
2.2. Clasificación de agentes químicos y sus efectos en el
organismo. Señalización de productos químicos y
medidas preventivas.
2.3. Clasificación de agentes físicos: el ruido, las
vibraciones, las radiaciones, la iluminación y el estrés
térmico. Control y prevención de agentes físicos.
2.4. Clasificación de agentes biológicos y mecanismos de
transmisión. Control y prevención de agentes
biológicos.
- Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, la
fatiga y la insatisfacción laboral.
3.1. Carga de trabajo y carga física.
3.2. Esfuerzos físicos, postura de trabajo, manipulación
de cargas y movimientos repetitivos. Carga mental,
fatiga, insatisfacción laboral y acoso laboral o
“mobbing”.
Cuestionario de autoevaluación UA 01
Actividad de Evaluación UA 01
Unidad 2: Gestión de la seguridad, emergencias y vigilancia de la
salud en el trabajo
- Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas
de protección.
1.1. Evaluación de riesgos elementales asociados al
puesto de trabajo.
1.2. Medidas de protección: protección colectiva e
individual. Equipos de protección individual.
1.3. El deber de formar e informar a los trabajadores y
trabajadoras.
- Actuación en caso de emergencias y evacuación. Planes de
autoprotección.
2.1. Tipos de accidentes graves. Clasificación de las
situaciones de emergencias.
2.2. Organización de emergencias. Información de apoyo
para la actuación en emergencias. Simulacros.
- Consejos generales y actuación básica de primeros auxilios.
3.1. Consejos generales de primeros auxilios. Activación
del sistema de emergencias y eslabones de la cadena
de socorro.
3.2. Evaluación primaria de un accidentado. Hemorragias
y el botiquín de urgencias.
3.3. Cadena de supervivencia: alerta, Soporte Vital Básico
(SVB), desfibrilación y Soporte Vital Avanzado (SVA).
3.4. RCP precoz. Desfibrilación precoz y secuencia de uso
de DEAS.
- Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la
vigilancia de la salud de los trabajadores. Objetivos y
procedimientos de la vigilancia de la salud.
Cuestionario de autoevaluación UA 02
Actividad de Evaluación UA 02
Módulo 3. Riesgos específicos y su prevención en el sector
correspondiente a la actividad de la empresa
Unidad 1: Prevención de riesgos específicos en el ámbito sectorial
- Identificación de los riesgos específicos del sector de la
empresa.
1.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad, al
medio ambiente de trabajo y otros riesgos.
1.2. Señales de seguridad: tipos y clasificación.
- Adopción de medidas preventivas especificas del sector de la
empresa.
2.1. Protección colectiva.
2.2. Protección individual. Equipos de protección
individual.
- Clasificación de los EPIs. Condiciones, uso y mantenimiento
de los EPIs.
Cuestionario de autoevaluación UA 01
Actividad de Evaluación UA 01
Módulo 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de
riesgos
Unidad 1: Gestión integral de la prevención de riesgos laborales en
la empresa
- Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
1.1. Planificación e integración de la acción preventiva en
el plan de prevención. Evaluación de riesgos.
1.2. Adopción de acciones preventivas para eliminar o
controlar los riesgos detectados. Control de la
eficacia de las medidas preventivas adoptadas.
1.3. Información a los trabajadores sobre los riesgos y
medidas preventivas asociados a la actividad laboral.
1.4. Vigilancia de la salud de los trabajadores y
actuaciones ante situaciones de emergencia.
Elaboración de documentación.
1.5. La representación de las personas trabajadoras en
materia de PRL.
- Diferenciación entre las distintas modalidades de recursos
humanos y materiales encargados de la gestión de la
prevención de riesgos laborales.
2.1. Asunción personal por el empresario de la actividad
preventiva. Designación de trabajadores.
2.2. Servicio de prevención propio y ajeno.
2.3. Las auditorías externas en prevención de riesgos
laborales.
Cuestionario de autoevaluación UA 01
Actividad de Evaluación UA 01
Unidad 2: Organismos y entidades en seguridad y salud laboral
- Identificación de los organismos públicos relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo.
1.1. Instituciones y organismos internacionales:
Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Unión
Europea.
1.2. Organismos nacionales: Instituto Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).
1.3. Inspección de trabajo y seguridad social.
Administraciones públicas competentes en materia
sanitaria.
1.4. Otras administraciones públicas relacionadas con la
seguridad y salud en el trabajo: Comisión Nacional
de Seguridad y Salud en el Trabajo y Fundación para
la Prevención de Riesgos Laborales.
1.5. Organismos de carácter autonómico.
Cuestionario de autoevaluación UA 02
Actividad de Evaluación UA 01
Examen final
